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Dernière mise à jour le 8 avril 2020

 

 

Mettre à disposition temporairement des salariés volontaires entre 2 entreprises

 

Les salariés inoccupés peuvent être transférés de façon provisoire dans une entreprise confrontée à un manque de personnel. Cette mise à disposition temporaire exige l'accord du salarié et des 2 entreprises. Le salarié conserve son contrat de travail et la totalité de son salaire habituel, versé par son employeur d'origine. "L'entreprise qui l'accueille temporairement rembourse ce salaire à l'entreprise d'origine."
Consultez les modèles simplifiés :
- Modèle avenant contrat de travail prêt de main d'œuvre
- Modèle convention prêt de main d'œuvre